紹介予定派遣の流れ

紹介予定派遣サービスは、人材紹介を前提として、その前段階に派遣期間を設けます。この期間で、あなたが転職後に担当する仕事を実際に行うことになります。このことは、仕事の適性や相性を予め確認できるメリットです。確認後にもちろん断わることも可能です。また、企業にとっても同様に適任か否かを確認出来るメリットがあります。派遣期間を通じて双方の合意で成立するシステムですので、採用後のミスマッチ抑制の効果が期待できる手法です。

■有料職業紹介事業許可	09-ユ-010043
■労働者派遣事業許可	般09-010062

登録のお申込 オンラインエントリーまたはお電話でお申込ください。（028-614-5055）

面接日のご連絡 お電話またはメールで登録面接日をご連絡いたします。

キャリアコンサルタントによる面接登録 履歴書と職務経歴書をご持参ください。人材紹介サービスでは求職者の能力に適合した職業紹介ができるよう、求職者の能力の的確な把握に努める必要がありますので、キャリアコンサルタントがこれまでの経験やスキル、ご希望などを充分にヒアリングします。

候補企業のご紹介、就業条件の明示 候補となる企業を随時紹介いたしますので、担当コンサルタントとご相談ください。紹介方法は電話やメール及びご来社いただいて説明いたします。

紹介企業による書類選考 候補企業に紹介を希望される場合は、その企業に履歴書や職務経歴書を提出し、書類選考となります。 ※個人情報の提供は予め同意をいただいた場合にかぎります。

紹介企業による選考面接 書類選考の後に、紹介企業で選考面接や適性検査などを受けていただきます。

派遣開始 ６ヶ月間を最長として派遣契約を設定いたします。

双方の合意 求職者と求人企業の双方が合意して成立します。

内定 合意が得られた場合にキャリアコンサルタントから内定をご案内します。

入社 入社手続きに入ります。無事入社された時点で弊社のサポートは終了となります。